cz   en

BLOG JIŘÍHO DVOŘÁKA

 

 “Než mít mrtvý firemní FB profil, tak to raději nemít žádný."


« zpět na seznam článků
Lekce 2 (část II.) – Jak probíhá zotročení?

Lekce 2 (část II.) – Jak probíhá zotročení?

Minulý díl: http://www.entrypoint.cz/blog/lekce-2-cast-i-jak-zacina-zotroceni/ 

Adam celou noc přemýšlel.  Musí všem rybářům sebrat důvod, aby byli nespokojeni.  Musí všem rybářům vzít chuť přemýšlet, jak si vyrobit vlastní síť a k tomu všemu musí mít ještě jistou, že budou pracovat pouze u něj a nikde jinde.

Nabídka, co se „nedá“ odmítnout

Na druhý den, když se Bořivoj vydal za Adamem, měl již plán.  Odejde od Adama, bude chytat na udici a vždy, když chytí rybu, poběží hned domů, aby zbytek dne trávil zkoušením uplést síť.  Bořivoj byl přesvědčen, že během několika měsíců to dokáže.  Prostě se na nějakou dobu uskromní, ale výsledná odměna v podobě nové velké chalupy, většího příjmu a spokojené rodiny mu byla velkou motivací.

Když dorazil za Adamem do jeho chalupy a chtěl mu vše povědět, začal mluvit Adam.

„Bořivoji, dlouho jsem přemýšlel nad tím, co jsi mi řekl, a dávám ti tuto nabídku.  V současné době máš 3 ryby denně.  Postavím ti ze svých prostředků velkou chalupu.  Přesně tak, jak si řekneš, ale nesmí stát méně než 10.000 ryb a více než 20.000 ryb.  A za to ti měsíčně nebudu dávat 3 ryby, ale 2 ryby a tu jednu budeme odečítat od toho, co stála ta chalupa.

V případě, že se rozhodneš ode mě odejít, chalupu hned doplatíš, anebo odejdeš a necháš mi ji.“

Přemýšlení nad nabídkou

Bořivoj se vrátil domů a byl zcela ohromen.  Nejen, že bude mít chalupu hned, ale ještě ušetří čas, protože nebude muset přemýšlet, jak uplést síť. Místo 3 ryb bude mít denně 2 ryby, ale to je stále víc než kolik má většina obyčejných rybářů ve vesnici a stejně, kdyby odešel, tak by se musel uskromnit daleko více, takže o tu jednu rybu denně méně to ani nepocítí.

A hlavně – práce u Adama zase tak strašná nebyla, takže když takhle bude u Adama pracovat 30-40 let, bude nakonec celá chalupa jeho a jeho rodiny.

Co víc si přát?

Rozkvět životního stylu Adamových zaměstnanců

Bořivoj nabídku přijal a Adam začal chalupu stavět.  Byla nádherná, celá vesnice se na ni chodila dívat.

A Adam již věděl, co dělat dál.  Všem svým zaměstnancům nabídl podobný model jako Bořivojovi.  Chalupu o něco menší než měl Bořivoj, ale to všichni chápali, protože Bořivoj byl jejich vedoucí. Ale i ta jejich byla mnohem lepší, než standard ostatních rybářů.

Chalupa stála zhruba 6000 ryb, Adamovi zaměstnanci za ni platili jednu rybu denně. Jim zůstala jedna ryba na den, ale žili v krásném obydlí a všichni byli spokojeni.

Další a další

Ostatní rybáři ve vesnici začali závidět „Adamovým“ rybářům, kteří pracovali méně a přitom si bydleli v krásných chalupách.  Proto začali prosit Adama, aby u něj mohli také pracovat. 

Během velmi krátké doby přešla většina rybářů pracovat k Adamovi.

V celé vesnici se stavěly nové chalupy.

Vesnice se také měla lépe, protože Adam do společné pokladnice odváděl spousty ryb.

Dotáhnutí k dokonalosti

Adamovo bohatství se rozrůstalo.  Pracovala pro něj celá vesnice.  A věděl, že ti, co pro něj dělají, již neodejdou. Ale Adam měl neustále strach.

Co když někdo z ostatních rybářů začne chytračit? 

Co když ve svém volném čase, který musí mít, budou zase něco vymýšlet?

Co když někdo nebude umět chytat ryby a bude se učit něčemu novému?

Adam neustále cítil, že jeho systém není dokonalý, že má pořád volná místečka, kde mu může někdo něco narušit.

Bude muset vymyslet, jak uchvátit CELOU vesnici!

Myšlenky a otázky k zamyšlení

  • Je Adam špatný nebo dobrý člověk?
  • O co rybáři pracující pro Adama přišli a naopak získali?
  • Je to, o co přišli, opravdu ztráta?
  • Je to, co získali, opravdu důležité?
  • Zkuste se zamyslet nad otázkami výše znovu, ale tentokrát z pohledu hmatatelných věcí a následně z pohledu nehmatatelných.

Domácí úkol

  • Zkuste si výše uvedené otázky a myšlenky aplikovat na svůj vlastní život.
  • Jak dlouho dokážete udržet svůj stávající životní styl v případě, že přijdete o zaměstnání či svoji firmu/živnost?

 

Jiří DVOŘÁK

jednatel společnosti Entrypoint


 
 


« zpět na seznam článků